Управление психологическим благополучием персонала является востребованной областью специализации менеджеров по управлению человеческими ресурсами. Участники курса познакомятся с современными концепциями психологического благополучия и качества жизни, методами диагностики психологического неблагополучия, теориями и моделями стресса в организации и у отдельных сотрудников, стратегиями преодоления стрессовых состояний, с моделями мотивации сотрудников и адаптации их к неблагоприятным условиям деятельности и ситуациям неопределенности. Участники приобретут практические навыки в области управления состоянием и эмоциями, преодоления последствий стресса у команд и сотрудников, нестандартными приемами мотивации к работе в условиях стресса и неопределенности, мониторинга и управления позитивным настроем персонала компаний. Этот курс заинтересует менеджеров по персоналу, корпоративных тренеров и коучей, а также всех, кто интересуется проблемами психологического благополучия в сложных условиях деятельности.