Мы предлагаем современные методики анализа резюме, интервью на входе, тестов и опросников для отбора линейного, управленческого персонала и топ-менеджеров, которые реализованы на нашей защищенной и надежной онлайн платформе GSL-Indigo. Наше преимущество в том, что мы разрабатываем и реализуем не просто классические методы рекрутмента, а совмещаем их с качественной оценкой компетенций кандидата, необходимых компании работодателю. Мы помогаем заказчику определить набор актуальных компетенций, знаний, способностей и личностных черт кандидата и предлагаем решения для онлайн отбора персонала «под ключ». Мы передаем технологию современного отбора кандидатов на корпоративных и открытых курсах.