22 июня - 23 июня 2022 23 августа - 24 августа 2022 19 октября - 20 октября 2022 8 декабря - 9 декабря 2022
Стоимость
24 000 рублей
Сертификация интервьюеров
Для кого этот курс?
Для HR менеджеров, специалистов и руководителей, которые хотели бы повысить свою компетентность в области оценки персонала и научиться самостоятельно проводить интервью по компетенциям.
В результате тренинга участники смогут:
Четкие представления о современной теории и практике проведения интервью по компетенциям
Навыки интервьюеров
Необходимые знания для самостоятельного дизайна и проведения интервью по компетенциям
Руководство по самостоятельному проведению интервью по компетенциям по модели GSL-УНИК
Сертификат участника государственного образца, подтверждающий квалификацию и дающий право заказывать материалы в обширной библиотеке компании «Глобал Солюшенз»
Членство в сообществе сертифицированных специалистов в области оценки и развития персонала и методологическая поддержка со стороны консультантов «Глобал Солюшенз»
Как будет проходить обучение?
Сертификационный курс состоит из 4 модулей, которые проводятся онлайн. Участники будут получать доступ к материалам и упражнениям центров оценки и развития в личном кабинете на онлайн-платформе GSL-Indigo.
Программа курса
Модуль 1
Введение в интервью по компетенциям: основные понятия и история метода.
Понятие компетенций и их роль в современной оценке персонала.
Виды интервью.
Специфика интервью по компетенциям по сравнению с другими видами оценки кандидатов и сотрудников.
Модель НОКО и ее значение для проведения интервью по компетенциям.
Модуль 2
Структура интервью (подготовка, вступление, основная часть, заключение, обратная связь).
Технология проведения интервью.
Типы вопросов и оценка их эффективности с точки зрения целей и структуры интервью по компетенциям.
Практическая отработка навыков.
Модуль 3
Вступление к интервью – практика.
Логическая цепочка вопросов.
Логическая цепочка вопросов и технология CARE (Ситуация – Действие – Роль – Результат).
Тренировка навыков интервью по компетенциям по логической цепочке вопросов.
Разбор кейсов из реальной практики интервьюирования.
Эффективный сбор поведенческой информации в ходе интервью по компетенциям.
Модуль 4
Навыки оценки результатов интервью по компетенциям.
Закрепление навыков проведения и оценки интервью по компетенциям в практической сессии.
Дальнейшие действия по результатам интервью по компетенциям (отчет, обратная связь, принятие решений).
Возможности интеграции результатов интервью с результатами центра оценки и развития.
Обратная связь как неотъемлемый компонент процесса оценки в интервью по компетенциям: психология, структура, правила и практика развивающей обратной связи.
Последующие шаги: рекомендации по развитию компетенций и составление индивидуального плана развития.
Современные тенденции в дизайне и проведении интервью по компетенциям.
Интервью по компетенциям - Регистрация
Документы об образовании
Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте, чтобы предоставить вам наиболее релевантный опыт, запоминая ваши предпочтения и повторные посещения. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование ВСЕХ файлов cookie.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.