Менеджер по обучению персонала в современной организации играет ключевую роль в цикле управления человеческими ресурсами. Участники получат актуальные знания о принципах и методологии корпоративного обучения, познакомятся с компетентностным подходом для обучения персонала в его современной редакции, принципами управления проектом и командами в корпоративном обучении, методологией разработки учебных программ и планов, способами и процедурами оценки эффективности корпоративного обучения. Участники курса получат практические навыки в области разработки и реализации проектов по корпоративному обучению, составления и проведения обучающих курсов для персонала разных уровней в организации в зависимости от запроса руководства, лучшими практиками для дистанционного обучения, представления результатов обучения сотрудников и команд в отчетах и презентациях, а также навыки продвижения учебных программ в компании и работы с внутренними заказчиками. Данный курс интересен для менеджеров по персоналу, корпоративных тренеров, сотрудников корпоративных университетов, методистов, специалистов по обучению персонала, внутренних коучей, психологов-консультантов, а также всех, кто хотел бы получить актуальные знания и навыки в интереснейшей области обучения персонала.