Подбор руководителей высшего уровня является очень актуальной задачей в современной организации, которая имеет свои особенности и отличительные черты. Участники курса познакомятся со спецификой задач по подбору топ-менеджеров, с концепцией Executive Search и ее отличиями от классического рекрутмента, с методологией поиска, установления и поддержания контакта, отбора и оценки первых лиц компаний. Они освоят практические навыки проведения телефонного знакомства и встречи с кандидатами на топ-позиции, приемы поиска таких кандидатов из различных источников, навыки проведения интервью с первыми лицами, адекватные и актуальные методы оценки компетенций, способностей, личностных качеств и мотивации топ-менеджеров. Материалы курса содержат современные теории и методы рекрутмента первых лиц, а также практические кейсы из практики компаний-лидеров рынка. Курс интересен для начинающих и опытных рекрутеров, специалистов по подбору и оценке персонала, HR менеджеров, а также всех, кто хочет связать свое профессиональное развитие с рекрутментом.