ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ И ПОИСК РАБОТЫ В КРИЗИСНОЕ ВРЕМЯ

Принципы и практика

 
Для кого этот курс?

Для специалистов, руководителей, студентов, HR менеджеров – всех тех, кому интересна и актуальна практика профессионального самоопределения и поиска работы в кризисное время.
 
Что получат участники?
  • Понимание современных подходов к профессиональному самоопределению
  • Знания о ключевых тенденциях рынка труда, профессиональных группах и новых стратегиях поведения в меняющихся условиях
  • Необходимые знания для обновления резюме и тактики поиска работы в кризисное время
  • Практические приемы и рекомендации по самомотивации к профессиональному самоопределению в условиях изменений
  • Сертификат участника государственного образца, подтверждающий квалификацию и дающий право заказывать материалы в обширной библиотеке компании «Глобал Солюшенз»
  • Методологическая поддержка со стороны консультантов «Глобал Солюшенз»
 
Как будет проходить обучение?

Сертификационный курс состоит из 2 модулей, которые проводятся онлайн. Участники будут получать доступ к материалам курса в личном кабинете на онлайн-платформе GSL-Indigo
 
Программа курса

Модуль 1

Понятие профессионального самоопределения. Мотивационные, личностные и поведенческие факторы профессионального самоопределения. Самомотивация к изменению профессионального самоопределения в кризисное время. Факторы личностной устойчивости и эмоционального интеллекта для повышения адаптации к меняющимся условиям. Модели адаптации к кризисным условиям. Тенденции современного рынка труда. Основные профессиональные группы в кризисное время. Стратегии поведения на рынке труда: критерии индивидуального выбора. Профессиональные треки: их смена и развитие. Планирование карьеры в новых условиях.
 
Модуль 2

Особенности поиска работы в новых условиях. Как поставить новые цели в поиске работы у учетом новой ситуации. Мониторинг своих сильных сторон и областей для развития как отправная точка поиска работы. Стратегия и тактика поиска работы. Особенности отбора сотрудников в организациях в меняющихся условиях: современный опыт. Модели поведения работодателей в кризисное время и как на них реагировать. Резюме и его обновление с учетом условий кризисного времени. Стратегия и практика поведения на собеседовании в новых условиях. Восприятие фактора конкуренции и готовность к адаптации к его повышенному влиянию в новых условиях. База контактов, запрашивание и использование обратной связи для получения новых возможностей и выгод для построения карьеры в кризисный период. Приемы повышения стрессоустойчивости в процессе поиска работы в кризисное время.
Товар добавлен в корзину!